Кампусная информационная система для предприятий

На базе разработанной нашей компанией Кампусной Информационной Системы (КИС) может быть создана Информационная Карточная Система предприятия, которая может быть внедрена в группу предприятий по единому стандарту

Включает в себя такие возможности:

Платежное
приложениеr
Транспортное
приложение
Электронный
университет
1 идентификатор
во всех системах

На базе разработанной нашей компанией Кампусной Информационной Системы (КИС) может быть создана Информационная Карточная Система предприятия, которая может быть внедрена в группу предприятий по единому стандарту, и предоставляет следующие возможности:

  1. совместно с оборудованием системы контроля и управления доступом (СКУД) организовать современную систему безопасности с широкими возможностями управления доступом, включая системы видеоидентификации:
    — настройка зон доступа от корпусов до кабинетов и устройств (механизмов, станков),
    — учет рабочего времени, оперативный мониторинг проходов и статистки посещения с автоматическим уведомлением руководства предприятия и ответственных лиц — с управлением через вебинтерфейс), автоматический мониторинг СКУД по заданным параметрам (например автоматическое оповещение о превышении допустимого процента невыхода на работу начальников отделов, построение диаграмм),
    — на базе карт можно организовать авторизированный доступ к оборудованию: ПК, станкам, лабораториям и т.п.
  2. создание системы внутренней оплаты услуг (процессинг) — питание, спортивные услуги, медицинские услуги, копировальные и распечатка и т.д., как за деньги, так и бесплатно (льготные группы, питание за счет предприятия и т.д.). В отличие об банковских систем разворачивание внутренней системы оплаты в разы быстрее и дешевле — для точки расчета требуется мини ПК со считывателем usb и монитор. При этом информация о расчетах, а равно о составе служащих и рабочих предприятия, о движении их средств — не отправляется в платежные системы, откуда может быть доступна сторонним службам в том числе за рубежом. Система расчетов может быть локальной либо интегрированной с банком — деньги хранятся с банке на расчетных счетах, расчеты проводятся внутри.
  3. развернуть внутренний портал предприятия, с личными кабинетами для владельцев карт, с помощью данного инструмента можно наглядно, быстро и удобно предоставлять информацию о предприятии, внутренних услуг предприятия, штате с контактами, шаблонах документов (справки, отпуск), мероприятиях, обмен сообщениями между сотрудниками (внутренняя) и т.д. – тем самым существенно улучшить HR политику предприятия. На базе карт — записав цифровую подпись — можно организовать юридически значимый документооборот, как внутри кампусной системы, так и со внешними системами.

4) на данной карте технически можно размещать транспортное приложение, запущенное в московской области (и ряда других регионов Российской Федерации: Новосибирск, Самара, Челябинск, Самара, Краснодар и т.д.) — стандарты бесконтактного чипа совпадают
  4. можно организовать и вести в электронной форме авторизированную выдачу материальных ценностей — по картам
  5. возможна онлайн интеграция с 1с кадры и бухгалтерия – позволяет оперативно (он-лайн) обмениваться информацией между системами.
  6. возможность сквозной, единой авторизации в другие информационные системы предприятия — существенно упрощает пользование данными системами и упорядочивает к ним доступ.

 

Возможны разные схемы реализации проекта внедрения. Наиболее оптимальной  для предприятий, особенно «закрытых», разворачивание системы на территории самого предприятии, с возможностью безопасного удаленного сопровождения.

Система может быть полностью управляемой своей службой ИТ, при наличии достаточной квалификации сотрудников (открытый интерфейс API, открытый код базового модуля и портала, АРМ Администратора системы) — обращаться к разработчику после внедрения можно только за доработками и интеграциями.

Итоговая стоимость рассчитывается в результате обследования